「パワハラ自殺」労災初認定、上司の暴言でうつ病・東京地裁

「パワハラ自殺」労災初認定、上司の暴言でうつ病・東京地裁

こんな風な上司の暴言なんて、どこでも日常茶飯事でしょう。いわゆるパワハラは、上司の権限でもあるかのように横行しています。決め手になる法律でもない限り、1つの判例ではなにも変らないでしょうね。

ただ、自殺の原因（うつ病の原因）として、過労だけではなく、上司の発言や行動といったパワーハラスメントが原因として認められたのは進歩ですね。

（きれい事かもしれませんが）そもそも、上司と部下に信頼関係、尊敬があれば、こんなことは起こりません。